مبانی نظری اثر پرداخت سود بر پاداش مدیر
اثر پرداخت سود بر پاداش مدیر
سود سهام نتیجه یک سیستم مؤثر است که از پول نقد موجود در بنگاه ها، به ویژه هنگامی که فرصت های سرمایه گذاری ضعیف باشد؛ جلوگیری می کند. مدیران در هنگام پرداخت سود، به وسیله نظارت هیئت مدیره تحت فشار هستند؛…